1. A sense of urgency /
پدیدآورنده : John Kotter.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Organization-- Management.,Organizational change.,Personnel management.,Leadership.,Organization and Administration.,Organizational Innovation.,Personnel Management.,Change Management,Leadership.,Organisationsförändringar.,Organizational change.,Organizational change.,Personnel management.
رده :
HD58
.
8
.
K673
2008
2. Aligning human resources and business strategy
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Manpower planning. ; Strategic planning. ; Human capital. ; Organizational change. ; Organizational learning. ; Personnel management. ;
3. Aligning human resources and business strategy
پدیدآورنده : Linda Holbeche
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Manpower Planning,Strategic planning,Human capital,Organizational Change,Organizational learning,personnel Management
4. Aligning human resources and business strategy /
پدیدآورنده : Linda Holbeche.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,Human capital.,Human capital.,Manpower planning.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Personalplanung,Personnel management.,Personnel management.,Strategic planning.,Strategic planning.,Strategisches Management
رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
1999
5. Aligning human resources and business strategy /
پدیدآورنده : Linda Holbeche.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.
رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
2001eb
6. An investigation into the approaches to the evaluation of training in Libyan Iron and Steel Company (LISCO)
پدیدآورنده : Radwan, Ali R. A.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : HD58 Organizational behavior ; change and effectiveness ; Corporate culture ; HF5549 Personnel management ; Employment management
7. Appreciative inquiry
پدیدآورنده : / Jane Magruder Watkins, Bernard J. Mohr, Ralph Kelly
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع : Organizational change,Appreciative inquiry,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management--bisacsh
رده :
HD58
.
8
.
W388
2011
8. Change leadership :
پدیدآورنده : Martin Orridge.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Attitudes.,Organizational change.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Employees-- Attitudes.,Organizational change.,Personnel management.
رده :
HD58
.
8
.
O77
2009eb
9. Change leadership
پدیدآورنده : Martin Orridge
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational Change,personnel Management,Employees, Attitudes
10. Change management
پدیدآورنده : by Elearn.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,Organizational change.
11. Communita's: aspects of the human side of library management
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Library personnel management,Organizational change
12. Courage goes to work
پدیدآورنده : Bill Treasurer
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Courage,Employees-- Attitudes,Management-- Psychological aspects,Organizational change-- Management,Personnel management-- Psychological aspects
رده :
HD31
.
T6826
2008
13. Entwicklungspotenziale der Personalberatung :
پدیدآورنده : Markus Böhler ; mit einem Geleitwort von Markus Strobel.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
M375
2011
14. Erfolgsfaktor Agilität :
پدیدآورنده : Janko Böhm.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management.
رده :
HD58
.
8
15. "Get weird!" :
پدیدآورنده : John Putzier
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Job satisfaction, Handbooks, manuals, etc,Organizational change, Handbooks, manuals, etc,Personnel management, Handbooks, manuals, etc
رده :
HD58
.
8
.
P88
2001
16. HR to the rescue :
پدیدآورنده : Edward M. Mone and Manuel London, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital, Case studies.,Organizational change, Case studies.,Personnel management, Case studies.
رده :
HF5549
.
H658
1998
17. Handbook of workplace assessment
پدیدآورنده : John C. Scott, Douglas H. Reynolds, editors ; foreword by Allen H. Church and Janine Waclawski
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of,Needs assessment,Organizational change,Personnel management
رده :
HF5549
.
5
.
R3
H28
2010
18. Handbook of workplace assessment :evidence-based practices for selecting and developing organizational talent
پدیدآورنده : John C. Scott, Douglas H. Reynolds, editors ; foreword by Allen H. Church
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : Rating of ، Employees,، Needs assessment,، Organizational change,، Personnel management
رده :
HF
5549
.
5
.
R3
H28
2010
19. Human Resources in the 21st Century
پدیدآورنده : [Edited by] Marc Effron،Robert Gandossy،Marshall Goldsmith؛Foreword by Rosabrth Moss Kanter
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Management,Personnel management-Psychological aspects,Carporate culture,Organizational change,Leadership
رده :
HD
,
31
,.
H8
,
2003
20. Human resource champions: The next agenda for adding value and delivering results
پدیدآورنده : Dave Ulrich
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (اصفهان)
موضوع : Personnel management,Organizational change
رده :
658
.
3
U45H
